Что за больничные уволить нельзя, неужели есть такая статья-маленькая посещаемость?

• г. Обнинск

Я работаю на производстве уже почти 2 года. Я мать одиночка-воспитываю дочь. Ей 6 лет. она у меня очень часто болеет и поэтому я сижу с ней часто на больничных (больше не кому сидеть). сейчас на работе у нас вывесили списки о маленькой посещаемости! Спрашиваю для чего-говорят будут увольнять! Я слышала. Что за больничные уволить нельзя, неужели есть такая статья-маленькая посещаемость? Что мне делать? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Такой статьи действительно нет. и уволить вас нельзя.Главное. чтобы вы не поддавались на провокации и сами не писали заявление об увольнении по собственному желанию, к которому вас будет вынуждать работодатель.

Спросить

Анна, по закону Вас за больничные уволить нельзя!!! Однако, поставьте себя на место начальства, которому нужен работник, приносящий доход предприятию, а не убытки (з\п, налоги и т.д.)... Вас они уволят (это обязательно случится, если Вы ничего не предпримите!) по закону (законная причина найдется, поверьте!). Советую постараться показать начальству, что они без Вас не обойдутся! Иначе - реальность!

Спросить

Обнинск - онлайн услуги юристов