Что за больничные уволить нельзя, неужели есть такая статья-маленькая посещаемость?
Я работаю на производстве уже почти 2 года. Я мать одиночка-воспитываю дочь. Ей 6 лет. она у меня очень часто болеет и поэтому я сижу с ней часто на больничных (больше не кому сидеть). сейчас на работе у нас вывесили списки о маленькой посещаемости! Спрашиваю для чего-говорят будут увольнять! Я слышала. Что за больничные уволить нельзя, неужели есть такая статья-маленькая посещаемость? Что мне делать? Заранее спасибо.
Такой статьи действительно нет. и уволить вас нельзя.Главное. чтобы вы не поддавались на провокации и сами не писали заявление об увольнении по собственному желанию, к которому вас будет вынуждать работодатель.
СпроситьАнна, по закону Вас за больничные уволить нельзя!!! Однако, поставьте себя на место начальства, которому нужен работник, приносящий доход предприятию, а не убытки (з\п, налоги и т.д.)... Вас они уволят (это обязательно случится, если Вы ничего не предпримите!) по закону (законная причина найдется, поверьте!). Советую постараться показать начальству, что они без Вас не обойдутся! Иначе - реальность!
СпроситьОбнинск - онлайн услуги юристов
Имеет ли заведующая детского сада право уволить меня за болезни ребенка?
Возможно ли взять больничный с ребенком, если мать уже находится в декрете?
У меня меня маленький ребенок, часто болеет, поэтому мне приходится сидеть с ним на больничных!
