Если выйду после того, как пройдет сокращение (после 01,01,2017 г.) - могут ли сократить?

• г. Москва

Наш отдел в организации попал под сокращение штата, которое будет осуществляться с 01,01,02017 года. У меня двое детей. Первому 12 лет, муж погиб и я считаюсь матерью одиночкой. Сейчас у меня гражданский муж, от которого я родила второго ребенка, которому 1,5 года (Отцовство установлено). В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком по достижении 3 лет. 3 года ребенку исполнится 29,11,2017 г. Если я выйду на работу до сокращения (до 01,01,2017 г.) - имеют ли право сократить мою ставку? Если выйду после того, как пройдет сокращение (после 01,01,2017 г.) - могут ли сократить?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов