Продавцы-консультанты остались без заработной платы из-за временного закрытия магазина - что делать?
Я работала продавцом-консультантом в магазине одежды, два месяца назад магазин был временно закрыт по причине смены помещения. Новое помещение найдено, но товар так и не завезли как было обещано. Такой вопрос: обязан ли работадатель выплатить нам заработную плату за то время что держал нас без работы и средств существования?
Добрый день, Людмила!
да, работодатель обязан вам платить за время вынужденного простоя.
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов

Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Продажа нежилого помещения в долевом строительстве - вопросы налогообложения и учета расходов на ремонт
Проблемы с арендатором - как удалить товар и получить оплату за неоплаченную аренду помещения
Правомерно ли удержание недостачи с консультантов после инвентаризации в магазине одежды?
Как получить разрешение на пожарную безопасность для открытия магазина одежды?
Отказ возврата личных вещей после закрытия магазина - что предпринять?
Продавец в магазине одежды не получает выплаты после ухода
