Как уволиться с новой работы во время обучения - вопросы о договоре, отработке и выплатах
У меня такая ситуация, я устроился работать сейчас на новой работе идёт учёба, я понял, что это не моё, договор был заключения, но не подписан ещё директором так как он в Благовещенске, как мне уволиться, будет ли отработка и выплатят ли мне что-нибудь за 2 недели которые я учился, работодатель сказал что учёба оплачивается.
Согласно ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Следовательно, если условиями трудового договора предусматривалась оплата времени вашего обучения, то и соответствующую заработную плату вам должны выплатить.
Порядок увольнения по инициативе работника определяется ст. 80 ТК РФ, а также условиями трудового договора, которые не должны противоречить действующему законодательству.
Адвокат А. Кириллов
тел. 89841338517
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов
Отсутствие договора и несостоявшаяся оплата за работу - чем грозит работодателю
Как уволиться без отработки в случае отсутствия трудового договора?
Работодатель сказал что по трудовому кодексу я должен отработать ещё 2 недели после того как написал заявление.
Если я не выйду на отработку, как произойдет увольнение и расчет?
Я устроилась на работу, со мной заключили договор, у меня на руках 1 экз.
Вопросы о сроках увольнения и компенсации неиспользованного отпуска
Условия увольнения без отработки после подписания договора и принятия на работу
Вопрос об отказе от работы после допущенного пропуска и возможности получения сокращенной оплаты.
