Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мужа пригласили на работу, но отозвали предложение - насколько это законно?

14.07.2016, 13:50
• г. Москва

Мужа пригласили на работу, выслали письмо на электронную почту после телефонных переговоров.

Формулировка в письме: "...ООО «Современные технологии» предлагает Вам занять вакантную должность « Координатор проектной службы» и приступить к работе 12.07.2016 г.Договор подписывать отказались по причине отсутствия в штате должности-новое штатное расписание должны были подготовить на днях. Предложили подписать договор оказания услуг до введения в штат. Муж уволился с предыдущей работы. А сегодня ООО "Современные технологии" сообщило ему, что все отменяется, на работу они его не берут, т.к. не будет соответствующего подразделения. Насколько это законно?

Читать ответы (2)
ООО технология
Письма на электронную почту
Новое штатное расписание
Ответы на вопрос (2):

увольняться не нужно было мужу до того момента пока не было бы ясности с работой в Современных технологиях

Спросить

Светлана, было ли еще что-то в письме помимо того, что Вы написали? Это важно. Если там содержатся права и обязанности работника, то работодатель так просто уже не может отозвать свое предложение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги