Наталья Ивановна
06.08.2015, 13:15
Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?
Читать ответы (3)
Я работаю на двойной декретной ставке. Трудовой договор заключен со мною на время отпуска по уходу за ребенком второй декретницы, которая работает по срочному договору на время отпуска по уходу за ребенком первой декретницы. Имели ли право меня брать на должность второй декретницы, если она находится не на постоянной ставке.
В ТК РФ на этот счет не содержится никаких запрещающих норм
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

