Правомерность использования выписки из трудовой книжки работодателем в судебном процессе без согласия и запроса.

14.07.2016, 16:37

• г. Петрозаводск

Имеет ли право работодатель предоставить в качестве доказательства в суде выписку из моей трудовой книжки. Судебное дело гражданское, суд данный документ не запрашивал, я в этом процессе участия не принимал и согласия на предоставление копии книжки не давал.

Читать ответы (1)

Предоставить доказательства
Выписка из трудовой книжки
В качестве доказательства

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лашина М. В. 4.3

14.07.2016, 16:55,

г. Москва

Есть Постановление Правительства РФ "О трудовых книжках", в котором приводятся случаи, в которых работодатель вправе выдавать дубликат трудовой книжки. При этом положение о том, что дубликат трудовой книжки может быть предъявлен в качестве доказательства в суде по делу, отсутствует.

Итак, дубликат трудовой выдается работнику по его письменному заявлению, если запись в трудовой была признана недействительной, или трудовая книжка или ее вкладыш пришли в негодность (обгорели и т.п.).

Также если было ЧС, повлекшее массовую утерю трудовых работодателем, то создается экспертная комиссия, которая занимается восстановлением записей в таких книжках.

Так как суд не истребовал дубликат трудовой, то доказательство не может быть признано допустимым.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность использования выписки из трудовой книжки работодателем в судебном процессе без согласия и запроса.

Петрозаводск - онлайн услуги юристов