Мой работодатель заключил со мной срочный ученический договор на переобучение.

• г. Санкт-Петербург

Мой работодатель заключил со мной срочный ученический договор на переобучение. Через некоторое время работодатель издал приказ о привлечении меня к сверхурочным работам, в связи с аварией на предприятии. Законен ли был приказ, разьясните пожалуйста. Заранее большое Вам спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такой приказ не законен. Он противоречит абз. 3 ст. 203 ТК, где прямо запрещается привлечение к сверхурочным работам учеников.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов