Офицер на контракте столкнулся с проблемами после подачи рапорта об увольнении - что делать и как избежать увольнения?
Супруг офицер, после распределения из ВУЗа попал на контракт в один регион, а за пол года до окончания контракта, перевели в другой. 29 июля заканчивается контракт, супруг в первых числах июля подал рапорт об увольнении по истечению срока контракта, рапорт не приняли и ещё и начали морально давить. Муж на службу не явился в течении нескольких дней. За 15 й год не брал отпуск, за 16 й отгулял полностью. Как в таком случае грамотно поступить? Что делать если не приняли рапорт? Что может быть в случае отсутсвия на службе? Зачтется ли неиспользованный отпуск? И как быть когда собственно контракт закончится? Имеют ли право уволить по статье в таком случае? И как можно этого избежать. Буду благодарна за ответ.
Могут уволить по НУК. В случае такого увольнения - последствия будут печальны. Есть разные варианты решения проблемы, примените.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация