Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение можно написать и по истечении испытательного срока, зачем такая предусмотрительность?

06.09.2010, 16:37
• г. Челябинск

Мужа приняли на работу с испытательным сроком 2 месяца, но одновременно с заявлением о принятии на работу сразу предложили написать и заявление на увольнение, объяснив это тем, что если их что-то не устроит, то он будет уволен. Есть ли здесь что-нибудь противоправное? Заявление на увольнение можно написать и по истечении испытательного срока, зачем такая предусмотрительность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нина, если мужу предложили такой вариант, то работодатель уже вызывает сомнение в его порядочности и соблюдении им законности.Предложение написать заявление об увольнении не законно, т.к. можно найти другие основания, не удовлетворяет требованиям, не специалист и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
16.04.2014, 14:05

Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы

Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Евений Александрович
07.11.2015, 07:26

Правомерно ли заявление работодателя об 2-х недельной отработке при увольнении во время испытательного срока?

Приняли на работу с испытательным сроком 2 месяца. Не сошлись характером с работодателем, написал заявления на увольнение по собственному. Правомерно ли заявление работодателя об 2-х недельной отработке если испытательный срок не прошел?
Читать ответы (1)
Травкина Татьяна
20.03.2012, 19:06

Ей предложили уволиться сразу или ее уволят по истечении испытательного срока.

Моя дочь устроилась на работу в детсад нянечкой с испытательным сроком 3 месяца. Проработав 2 недели, узнала что беременна. Ей предложили уволиться сразу или ее уволят по истечении испытательного срока. Правомерно это или нет?
Читать ответы (1)
Елена
09.03.2016, 08:48

Права работника на испытательном сроке при наличии угрозы увольнения в офисе

18.01.2016 года я устроилась на работу в банк с испытательным сроком 3 месяца, сегодня 09.03.2016 года нашему руководителю сообщают, что четыре человека из дополнительного офиса должны написать в трехдневный срок заявление на увольнение. Имеют ли они право заставить меня написать заявление? Испытательный срок заканчивается 18.04.2016. И какие у меня права, если я на испытательном сроке? Спасибо!
Читать ответы (1)
Акимова Светлана
09.01.2012, 20:59

Дочь приняли на работу в магазин с испытательным сроком 3 месяца.

Дочь приняли на работу в магазин с испытательным сроком 3 месяца. Отработала более 1 месяца, сегодня директор сказал, что её увольняют как непрошедшую испытательный срок, не представив никаких претензий, предложил самой написать заявление об уволь нении. Дочь не согласилась. На данный момент дочь беременна. Имеют ли право её уволить с работы? Что делать если её будут вынуждать это сделать?
Читать ответы (1)
Наталья
06.08.2012, 17:04

Отсутствие присвоения разряда и классного чина после истечения испытательного срока на новой работе

Я поступила на работу с испытательным сроком три месяца, испытательный срок истек, через три дня после истечения испытательного срока мне говорят, что будут меня аттестовывать, хотя мне не присваивается ни разряд, ни классный чин. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
09.11.2015, 14:35

Вопросы увольнения работника по истечении испытательного срока и выплаты заработной платы в случае беременности

Работник принят на работу в магазин продавцом-консультантом с испытательным сроком 3 месяца. Против испытательного срока не возражала. По истечении 2-х месяцев инспектор отдела кадров объявил что ее увольняют, как не выдержавшую испытательный срок и оплачивать последний месяц работы не будут, поскольку у нее обнаружилась недостача. Работник предоставила справку что находится на 5 месяце беременности. Может ли она быть уволена? Должны ли ей выплатить заработную плату?
Читать ответы (1)
Анна
03.11.2016, 17:09

Можно ли написать заявление на увольнение перед окончанием испытательного срока?

Заканчивается испытательный срок, за два дня до окончания решила не продолжать работу. Могу ли я написать заявление по собственному со сроком увольнения через три рабочих дня? (Дата заявления будет внутри испытательного срока, дата увольнения после его окончания, общий срок от заявления до увольнения 3 рабочих дня.)
Читать ответы (8)
Татьяна
28.01.2022, 12:20

Как правильно уволиться на испытательном сроке - нужно ли отрабатывать до конца или можно рассчитаться?

Поясните. Вопрос такой.. Сын моей сестры устроился на работу. Работает на испытательном сроке. Этот срок 3 меяца.. проработал два месяца. Но есть желание рассчитаться с этого испытательного срока (с этой работы). Нашёл работу более легче и зарплата выше. Вопрос... Надо ему отрабатывать как положено при увольнении. Или можно так... Написал заявление и рассчитался. Он ведь всего Лиш на испытательном сроке. Надеюсь изложила понятно. Спасибо ответьте здесь на сайте. Татьяна.
Читать ответы (5)
Валерий
25.09.2017, 12:12

Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации

Здравствуйте, подписал контракт в армии с испытательным сроком на 3 месяца, испытательный срок закончился, но на испытательном сроке я месяц лежал в госпитале, читал и обращался к юристу что если отсутствует фактически в части, то в счёт испытательного срока эти дни не засчитываются, подскажите номер приказа или статьи где про это написано.
Читать ответы (1)