Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?

06.09.2010, 17:11

• г. Полтава

У меня такая ситуация. Меня брали на рабрту на декретное место (временно). Через 2 года и я пошла в декрет. Прежняя работница вышла на свое место. Через 3 месяца она уволилась (нашла другую работу). На ее место взяли нашего сотрудника, который попадал под сокращение. Этот сотрудник работает погода Я получала постоянное место работы, но наш начальник не написал приказ о переведии тогда меня на постоянное место работы с временого и теперь получается тот сотрудник, который на данный момент рабоет постоянно? Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Никитин К.П.

06.09.2010, 17:19,

г. Ялта

Добрый день. Этими вопросами должен заниматься менеджер по кадрам и юрисконсульт того предприятия, где вы работаете.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?

Спор на работе - директор хочет перевести Сидорову вместо Кузнецовой, несмотря на беременность Петровой

Сотрудник на временной ставке предлагают сократить, при условии перехода на постоянную ставку

Перевод беременной сотрудницы на постоянное место работы - правомерность и соответствие закону

Работодатель предлагает мне поменяться сотрудницей, чтобы сохранить ее и мое место работы. Это правомерно?

Нарушение закона - работодатель принял новых сотрудников на постоянное место, не предоставив мне постоянную работу

Ситуация на работе - человек на декрете, но его обязанности выполняет новый сотрудник - как решать?

Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?

Каковы права и возможности оформления постоянной должности после ухода в декрет

Как правильно заменять сотрудников в период их отсутствия по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59