Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель муниципального учреждения требует снижения моей зарплаты на 20% - правомерно ли это и как защитить свои интересы?

06.09.2010, 17:12
• г. Тольятти

Очень прошу оказать помощь.

Вновь назначенный руководитель (в муниципальном учреждении) вынуждает меня подписать новое доп. соглашение - согласно которому моя зар. плата будет снижена на 20%. Мотивирует это тем, что его зар. плата, как вновь назначенного (согласно местным актам) - равна моей. По его словам - этого быть не должно. Никаких нарушений нет (опять же с его слов), якобы он консультировался с юристами.

У меня нет желания терять данную сумму денег. Насколько правомочны действия руководителя? На какие документы я могу опираться, дабы прояснить данный вопрос?

Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Советую опираться на Трудовой кодекс РФ, если Вы оформите Дополнительное соглашение тогда действительно все будет правильно, так это означает Ваша добровольное согласие на изменение з/п. Поэтому если не хотите получать меньше, не подписывайте Доп. соглашение, пускай начальник уменьшает Вам з/п в одностороннем порядке на основании Приказов и т.п., а эти документы вы всегда сможете попытаться обжаловать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России