
Меня обвиняют в неоплате услуг прохождения медкомиссии после увольнения - что делать?
Я в странной ситуации, помогите, пожалуйста. Около 1.5 мес назад устроилась на работу Работа Просто. В свободн время в супермаркет. Требовалась сан книжка. Поначалу согласилась пройти с помощью компании, подала свою просроченную санкнижку менеджеру по персоналу. Они отдают ее в Гиппократ, затем решила сама, без их помощи за свой счет, книжку мне не отдали, как обещали, ждала неделю, сказали не хотите ждать пока привезут в офис, поезжайте сами за ней в Гиппократ. Я съездила, без проблем забралаи и уволилась. Все без проблем. Прошло 3.5 недели, звонят, оплатите нам услуги прохождения мед комиссии, у нас акт составлен, или подадим на вас куда надо. Что мне делать?
Если не проходили медкомиссию, то ничего платить не должны и никуда они обращаться не будут.
СпроситьЗдравствуйте! Вы трудовой договор заключали? Вы уволились по собственному желанию?
В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым "законодательством" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и "среднего заработка" на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Таким образом, работодатель обязан за свой счет проводить медосмотр.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
