Вопросы по оплате труда при работе без выходных - законность графика и возможность переработки

• г. Ижевск

Вопрос по работе. Муж работал в июне практически без выходных, из-за того, что другие были в отпуске. Он-оператор котельной. По 12 часов. Как должна производиться оплата, если график был составлен без учета того, что у людей могут быть и свои планы и проблемы. Суть в том, что он получил, по обычному графику, нет никакой переработки. Ничего не подписывал. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Скорее всего нет.Смотрите условия трудового договора, как были отмечены его смены. Есть смысл уточнить у руководства порядок выплат и, если что, обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ижевск - онлайн услуги юристов