С работы я уволилась, по уходу за ребенком, в июне этого года. А в августе я забеременела. Слышала, что в течении 3-х месяцев со дня увольнения, при такай ситуации обязаны востановить в должности. Так ли это?

Не так. Увольнение было по собственному желанию, восстановиться в связи с событием, наступившим после увольнения, нельзя.

Слышала, что в течении 3-х месяцев со дня увольнения, при такай ситуации обязаны востановить в должности.

Срок оплаты больничного после увольнения - до 11 ноября 2014 года?

Уволилась с 11 августа 2014 г, с 22 августа 2014 пошла на больничный лист. По какой период будет оплачиваться больничный, слышала что в течении 3 месяцев со дня увольнения. Т.е по 11 ноября 2014 г так ли это?

Читать ответы (1)

Как защитить свою работу в период отпуска за ребенком основного работника - ответы на вопросы будущей матери

Приветствую, такая ситуация: В июне 2021 года устроилась на работу, но на должность старший менеджер на основное место работы по адресу: ... временно, на период отпуска за ребенком до достижения ею возраста 3-х лет основного работника... (п.1, ч.1, ст.59 ТК РФ). Данный сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком январе 2021, говорит, что выйдет на работу в июне 2022 (но это не точно). Я на данный момент забеременела, и должна родить в августе 2022 года, Подскажите пожалуйста может ли работодатель, уволить меня если данный сотрудник действительно выйдет на работу в июне 2022 года? Если данный сотрудник не выйдет на работу в июне 2022 года стоит ли мне опасаться увольнения? Заранее спасибо Вам.

Читать ответы (7)

Опыт работы и северный стаж - влияние перерывов на уход за ребенком на начисление пенсии

Я жила в Магаданской области. В 1979 году, в ноябре, у меня родился сын. В мае 1980 я устроилась на работу. В августе этого же года уволилась. В январе 1981 устроилась на работу. Уволилась в июне 1981. Увольнялась по ухожу за ребенком дошкольного возраста в обоих случаях. Должны ли промежутки между выходами на работы засчитать в северный стаж, как время по уходу за ребенком до 1.5 лет при начислении пенсии?

Читать ответы (1)

Новая статья о выплатах пенсионерам при увольнении - подробности и ссылка на материал от 12.08.2020 года

Я слышала в этом году по поводу увольнения пенсионеров в августе вышла новая статья можно ссылку или объяснить что это от 12.08.2020 года там что то про выплаты пенсионерам при увольнении?

Читать ответы (1)

Обязан ли бывший работодатель оплатить мой больничный лист после увольнения?

Вопрос такой: 29.10.16 уволилась с предприятия и сейчас нахожусь в поиске работы, на биржу еще не обращалась. Заболел ребенок и я слышала, что бывший работодатель обязан оплатить больничный лист в течение 4 месяцев после увольнения, правда ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)

Поставивший меня в тупик - буду ли я отрабатывать 2 недели после увольнения в отпуске по уходу за ребёнком?

На данный момент я сижу в отпуске по уходу за ребёнком (ушла в декрет с временной должности). по окончанию ухода за ребёнком меня скорее всего уволят, так как должность была временная. Ребёнку исполнился 1 год. теперь мне нужно искать новое место работы. Хочу написать заявление на увольнение. При увольнении, будучи в отпуске по уходу за ребёнком, буду ли я отрабатывать 2 недели? Если не понятно, извините.

Читать ответы (2)

Рассчет пособий по родам и по уходу за ребенком при устройстве на новую работу после увольнения

Ситуация такая: уволилась с работы в апреле 2017 и узнала, что беременна. Устраиваюсь на новую работу в июне, срок ухода в декрет в ноябре. Подскажите, как будут рассчитываться пособия по родам (рожать в январе 2018) и пособие по уходу за ребёнком?

Читать ответы (4)

Права беременной работницы при сокращении и возможность восстановления на прежнюю работу

Если при сокращении, в течении 2-х месяцев от дня подписания распоряжения до дня, когда истекают эти 2 месяца, мне предложат работу и я соглашусь на неё и если после соглашения на эту работу я принесу справку о беременности до истечения этих 2-х месяцев, меня обязаны восстановить на прежнюю работу или нет? Или я обязана остаться на этой предложенной мне работе?

Читать ответы (7)

Обязан ли работодатель выплатить больничный после увольнения в течение месяца?

6 мая я уволилась с работы, а 16 мая легла в больницу. 25 мая у меня выписка. Я слышала, что в течение месяца после увольнения работодатель обязан выплатить мне больничный. Так ли это?

Читать ответы (2)

Обязаны ли работодатели оплатить больничный после увольнения?

Муж отработал на предприятии с середины июня по 23 сентября и написал заявление на увольнение с 24 сентября по собственному желанию. С 25 сентября заболел и до сих пор на больничном. Обязаны ли ему оплатить больничный по предедущему месту работы? Слышала, что обязаны, если заболел в течении месяца после увольнения. Так ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Слышала, что в течении 3-х месяцев со дня увольнения, при такай ситуации обязаны востановить в должности.

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов