Притеснения и унижения - моя борьба с главной медсестрой в детской поликлинике

• г. Москва

Моя главная медсестра в детской поликлинике где я продолжаю работать участковой медсестрой постоянно ко мне придирается, ищет недочёты в моей работе, возводит почти в абсолют всё что я делаю на рабочем месте не по работе (заглянула в телефон; перекинулась с кем то парой слов не по работе; только я по её мнению грубо отвечаю, но при этом: грубостей других и как другие грубо отвечают она не замечает, хотя сотрудники другие, те же врачи, отмечают грубость других медсестёр и мне сам говорят об этом; говорит что на меня есть жалобы пациентов, но сами жалобы не показывает; устных благодарностей пациентов в мой адрес специально делает вид что не слышит, а про письменные благодарности мне говорит что я заставиляю пациентов их мне написать, другим сотрудникам письменные благодарности от пациентов - это свободное желание самих пациентов, а не принуждение их так поступить и так далее), постоянно словесно в силу своих опыта и положения старается унизить меня (я так чувствую), может при пациентах и других сотрудниках накричать на меня, нагрубить и другое. При этом к другим сотрудникам она во всём мной перечисленном проявляет снисхождение и делает вид что не замечает этого и уж тем более не грубит и не кричит на них. А вчера, 15.07.2016, когда я не сразу разобралась как вводить данные в таблицу программы Exel, вообще при свидетелях (только свидетели это не подтвердят) сказала что убьёт меня. Кроме того, я не успела ввести полностью все данные к 17:00, как она мне сказала, именно по тому, что не сразу разобралась в программе, и она мне до этого сообщила: не успеешь к этому часу - мы с тобой распрощаемся, то есть уволим или сама напишешь увольнение по собственному желанию. Недавно мой участок расформировали, другую работу пока не предложили, продолжаю оставаться в должности участковой медсестры, но вот уже почти 2/3 года я исполняю другие обязанности, несвойственные участковым сёстрам детских поликлиник. Сама я инвалид 3-й группы по общему заболеванию (нейросенсорная тугоухость 3-4 степеней, степень нетрудоспособности 1). На работе о моём плохом слухе знают.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Напишите докладную главврачу. Не подействует - жалуйтесь в ГТИ, Как последний вариант - попробуйте записать разговор со старшей медсестрой на диктофон и в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов