Нарушения трудового договора и недостачи в кафеине - как защититься и что делать?
Меня зовут Ксения и возникли немколько вопросов! Я работаю в сети кофеин на должности бариста, спустя месяц работы я обнаружила что зп начисляется не по трудовому договору. После долгих разговоров с менеджерами мне объяснили это так: "этот договор сделан просто для налоговой, а на самом дела платим мы иначе!" Положение о поминальной части мне так ни кто и не предоставил, вся информация о ней была только в устной форме! В нашем штате около 30 таких же работников как и я, которые не понимают что происходит! На данный момент я написала заявление об увольнении т.к во всей нашей сети выявились большие недостачи за которые с нас удержали довольно весомые суммы, тех карты на наших точках отсудствуют и в как от количестве мы должны добавлять ингредиенты в блюда ни кто по факту не знает! Что нам сделать в этой ситуации?
Обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить