Анна
01.10.2015, 11:10
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Читать ответы (3)
По трудовому договору я принята на работу на определенный срок, до выхода временно отсутствующего основного работника. Но данный работник, который указан в договоре не находится в декрете, а работает в организации. В данный момент я беременна. Скажите правомерен ли такой договор? Могут ли меня уволить, если данный сотрудник не в декрете, а находится на своем рабочем месте?

