Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость дополнительного обследования после медосмотра - правомерность требования и последствия для работы

16.07.2016, 20:57
• г. Санкт-Петербург

Мне 25 лет, работаю учителем в школе 3 года.

Проходила в этом году периодический медосмотр в частном центре, с которым мой работодатель заключил договор.

На следующий день позвонили из центра, сказали, что "плохая кардиограмма", потребовали принести заключение от кардиолога. Сходила в поликлинику, прошла обследования, получила заключение, о том, что кардиолог проблем по своей части не выявил.

В мед. центре отправляют еще дальше обследоваться, чтобы выявить причины, иначе не подпишут допуск к работе.

Имеют ли они право требовать?

И могу ли я выйти на работу, если обследования затянутся и к началу уч. года я не успею получить допуск?

С уважением, Дарья.

Читать ответы (1)
Работодатель заключить договор
Периодические медосмотры
Заключен договор
Ответы на вопрос (1):

Это зависит от Вашего работодателя. Право требовать,конечно,они не имеют.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги