Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли мне сделать запись в трудовой книжке, и какая должна быть запись?

08.09.2010, 11:38
• г. Челябинск

В организации, где я работаю, главный бухгалтер уходит в декретный отпуск. Меня (я бухгалтер на первичной документации) приказом переводят на эту должность. Должны ли мне сделать запись в трудовой книжке, и какая должна быть запись?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Натлия!

Если на долженность гл. бухгалтара Вас переводят на срок декретного отпуска и даная работа является основной, то Вам обязаны сделать запись в трудовой книжке, заполняются графы: номер записи (порядковый), дата запии, сама запись.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
19.03.2012, 10:19

Принята на работу на должность Ведущего бухгалтера, переведена на должность главного бухгалтера

Я была принята на работу на должность Ведущего бухгалтера и проработала 1.5 года в этой должности. По истечении этого периода главный бухгалтер уходит в декретный отпуск и приказом о переводе меня переводят на должность главного бухгалтера. Проработав 1 год, собираюсь увольняться по собственному желанию и отдел кадров сообщил мне. что записи в трудовой книжке о работе главном бухгалтером не будет, а будет значиться только ведущий бухгалтер. Правомерно ли это и если возможно сделать запись о том, что я работала главным бухгалтером, то на основании каких документов.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.10.2020, 21:22

Запись в трудовой книжке о временном переводе на другую должность и совмещении должностей - нужно ли это и как это делается?

Если меня переводят временно на другую должность (на время отпуска основного работника на это должности), должна ли быть об этом запись в трудовой книжке? И ещё второй вопрос: если я совмещаю на 0,5 ставки ещё одну должность, то должны ли быть указаны в трудовой книжке записи относительно и основной должности, и должности по совместительству? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
27.11.2019, 10:44

Оформление временного статуса главного бухгалтера в трудовой книжке в связи с отсутствием основного сотрудника

Кадровый вопрос. В данный момент моя должность и.о. главного бухгалтера, т.к. главный бухгалтер находится в декрете. Есть возможность сделать запись в трудовой книжке, что работала главным бухгалтером, если есть приказ о переводе на должность главного бухгалтера временно до выхода основного?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
29.10.2013, 11:06

Сокращение должности - перевод на низшую должность с меньшей оплатой – что указать в трудовой книжке?

В связи с вокращением моей должности мне предлагают ниже стоящюю должность с меньшей оплатой. Я согласна. Какая запись должна быть в трудовой книжке? И правомерно ли требование написать заявление Прошу перевести меня на должность... Разве не должно быть указано в трудовой, что в связи с сокращением.. переведена...
Читать ответы (1)
Сергей
18.04.2002, 15:29

Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?

После увольнение работника была сделана запись в трудовую книжку об увольнении. Работник подал на организацию в суд за не законное увольнение, судом были изъяты из отдела кадров оригиналы приказов о приеме и увольнения этого работника. Вопрос: 1) После восстановления работника по решению суда какая должна быть сделана запись в трудовой книжке. 2) Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Читать ответы (1)
Альбина
08.01.2014, 21:15

Вопрос по переводу бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск)

Здравстуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли перевести бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск), так чтобы бухгалтер не потерял своё место работы после выхода из декретного отпуска главного бухгалтера. Если возможно, то как должна выглядеть запись в трудовой книжке у бухгалтера и у нового работника который должен быть принят на место бухгалтера?
Читать ответы (2)
Елена
18.11.2020, 12:57

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.. Организация может взять на работу работника, и оформить главным бухгалтером.
Читать ответы (4)
Елена
15.11.2013, 12:42

Правомерность перетасовки должностей при снижении ставок и открытии новых в компании

Новый работодатель понизил в должности добровольно-принудительно, ставку более заместителя главного бухгалтера сократили, открыли ставку бухгалтера 1 катергории. По прошествии 2 хлет руководитель собирается принять на место бухгалтера 1 категории, уходящего в декретный отпуск, своего бывшего работника, на открываетмую вновь должность заместителя главного бухгалтера, чтобы не портить записи в трудовой книжке (ее последняя занимаемая должность - главный бухгалтер). Правомочны ли такие перетасовки? Ведь освобождается конкретная должность?
Читать ответы (1)
Марина
29.10.2015, 10:13

Оплата отпуска, больничных и декретного отпуска в частной организации - мой опыт

Я работаю в частной организации по трудовому договору, в трудовой книжке запись есть, ндфл и т д. все есть, но не оплачиваются отпуска и больничные, должны ли мне оплатить декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Людмила
30.07.2014, 19:02

Необходимость изменения должности при переводе из СПб филиала в Москву вызывает затруднения - что делать?

Дело в том, что всех сотрудников в СПб филиале сократили, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, меня попросили написать заявление на перевод в головное подразделение в Москве на должность бухгалтера, соответственно, запись в трудовой бухгалтер, а теперь сказали, что в Москве нет свободной должности бухгалтер, а есть должность бухгалтер по первичной документации, что соответствует моему окладу, понятно, что я работать в Москву не поеду, но я не хочу потом искать работу бухгалтером по первичной документации, тем более, что до этого у меня записи вед. экономист, экономист, бухгалтер, а теперь мне с нуля-бух. по первичке, что мне делать?
Читать ответы (1)