Как справиться с запросом начальства о работе после уведомления об увольнении?
Скажите пожалуйста, я на работе не пройдя испытательный срок, решила уволиться, в пятницу за 3 дня позвонила начальству и уведомила, в понедельник сказала что будет заявление, они говорят что я должна работать до среды иначе уволят по статье, что мне делать? Ведь вроде они не имеют права меня заставлять работать.
Здравствуйте,Юлия!
Нет, это незаконно.
Если Вы увольняетесь по своей инициативе, вас обязаны уволить в установленный ТК срок, т.е. максимум через три дня после подачи заявления.
Заявление нужно подавать в двух экземплярах, на вашем отделом кадров должна быть проставлена отметка о принятии. Не принимают - отправьте заверенной телеграммой, с уведомлением о вручении. Работники почты снимут для вас копию телеграммы. В положенный срок можете считать себя уволенной.Виза начальника подразделения не имеет никакого значения. Против он или за, работодатель обязан уволить вас через три дня после приема заявления с корректными датами.Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация