Наталия Валерьевна
02.04.2016, 09:52
Отказ от предоставления оплачиваемого отпуска после 22-летнего стажа работы
Читать ответы (1)
Скажите нам, в случае не использования работником очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, сохроняется ли у работодателя обязанность предоставить неиспользованый своевременно работником отпуск в следующем году?
Здравствуйте! Да, Вы имеете право суммировать отпуск за первый год работы и за последующие 12 месяцев. Запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Спросить