При увольнении имеет ли право работодатель удержать недостачу без моего согласия.
• г. Ставрополь
Ответы на вопрос (1):
18.07.2016, 09:12,
г. Дзержинск
Здравствуйте!
Для этого должна быть соблюдена определенная процедура, согласно гл. 39 ТК РФ. удержание не больше величины з/п.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Айсылу
31.01.2018, 15:53
Право работодателя удерживать недостачу из заработной платы после увольнения в коллективе - есть ли такая возможность?
Читать ответы (1)
Алена
25.07.2016, 20:19
Имеет ли право работодатель удержать недостача из зарплаты сотрудника без письменного согласия сотрудника?
Читать ответы (3)
Елена
18.01.2015, 22:45
Права работодателя на удержание недостачи у продавца без официального трудового договора
Читать ответы (1)
Ксения
01.03.2015, 06:32
Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?
Читать ответы (2)
Яна
21.08.2011, 21:56
Имеет ли право работодатель удержать мою последнюю зарплату в счет недостачи?
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
10.04.2014, 06:08
Сколько может удержать работодатель при недостаче товаров при увольнении материально-ответственного лица?
Читать ответы (2)
Ольга
12.05.2016, 09:12
Увольнение с недостачей - какое право имеет работодатель по удержанию зарплаты при наличии ребенка?
Читать ответы (4)
Елена
30.06.2014, 17:00
Возможно ли удержание расчета без согласия на выплату недостачи
Читать ответы (1)
Людмила
02.07.2013, 15:34
Директор магазина требует от работников расписки о погашении материального ущерба после недостачи
Читать ответы (1)