Мой вопрос касается нарушений ТК РФ. Мой муж работает в электротехнической компании.

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?

Супруг работает в нефтяной компании, отправили на 5 дней в командировку на месторождение. Работодатель не оплачивает командировочные, говорят что месторождение не считается командировкой. Правомерны действия работодателя?

Мой муж 2,5 месяца был в коммандировке. Первоначальный расчет коммандировочных производился из расчета 67 баксов в день. После задержки коммандировки свыше 60 дней коммандировочные снижаются до 47 баксов. Может ли фирма пересчитывать коммандировочные задним числом, т.е. персчитывать коммандировочные с начала коммандировки, а не с периода задержки?

Я работаю в ПАССАЖИРСКОМ АВТО ТРАНСПОРТНОМ ПРЕДПРИЯТИИ, меня отправили в командировку в другой город на 23 дня. Мне выплатили командировочные в размере 11.900 рублей. Отработав 9 дней я заболел, и пошел на больничный. После чего мне звонит начальник и говорит: что я должен вернуть половину денежных средств выплаченных командировочных в бухгалтерию предприятия. И то что моя командировка окончена с момента моего больничного. Вопрос: имеют ли право требовать возврата денег с меня за не отработанные дни командировки если я пошел на больничный в командировке.

Муж работ ает в районе крайнего севера. Отправлен в командировку в район, не приравненный к крайнем северу, 10 лет назад. Есть приказ о продлении командировки, без указания срока. Платил. Командировочные, но потом не стали в связи с финансовыми трудностями. Но так и продолжал работать, получал зарплату с северным коэфициентом. Сейчас и зарплату задерживают. Обратился в суд за взыскание зарплаты и командировочных. Предприятие пообещал взыскать с него выплаты северного и районного кофициента. Могут ли это сделать? За какое время можно взыскать с предприятия командировочные?

Руководство нашей компании собирается получаемый на сегодняшний день оклад уменьшить на половину, вторую часть оклада сделать ввиде 100% премии к окладу.

На сколько законно обоснованны действия работодателя?

Имеет ли право работодатель уменьшить оклад работникам?

Муж проработал на предприятии месяц, за это время его отправляли учиться (потратил один день), предприятие потратило на обучение 13 000. Но муж решил уволиться, из зарплаты вычли 13 000 за обучение, а остаток суммы работодатель не отдает, ссылаясь на то, что муж плохо поступил, что увольняется, на него надеялись. У нас маленький ребенок, работает только муж. как можно воздействовать на работодателя, чтобы он выплатил остаток суммы? Муж устраивался официально, проработал полный месяц, обещали зарплату 20 000.

Перед убытием в командировку, согласно приказа руководителя предприятия мне был выплачен аванс на командировочные расходы. Уже находясь в командировке, я узнал, что спустя 11 дней после моего убытия в командировку на предприятии был издан новый приказ, согласно которого размер "суточных " был урезан. Обязан ли я по возвращении из командировки выплатить предприятию разницу между прежним и нынешним размерами "суточных "?.Если это возможно дайте ответ с конкретными ссылками на статьи законов.

Проконсультируйте пожалуйста. Меня интересует ответ на следующий вопрос:

Предприятие направило меня в заграничную командировку. При этом командировочные я получил в РФ и соответственно зарплату по среднему, я получаю по месту работы в РФ.Однако по истечении срока пребывания за границей более 183 предприятие начинает с меня высчитывать налог 30% как с нерезидента и с командировочных и с зарплаты. Учитывая, что прописан в РФ и имею жилье и работу в РФ,правомерны ли действия предприятия по вниманию налога, как с нерезидента? Спасибо!

В 2008 году уволен с ВС Украины по сокращению штатов.

В январе 2008 согласно приказа командира части был в командировке, деньги на командировку не получил по сей день.

На мой вопрос начальнику финансовой службы по поводу выплаты командировочных денег получил ответ, что по указанию высшего штаба выплата командировочных производится только за текущий год.

Как мне получить командировочные, куда обращаться?