Увольнение по уходу за ребенком-инвалидом запись в трудовой книжке

Мне пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке, при увольнении по собственному желанию, по уходу за ребенком инвалидом (3,4 года). Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. И на днях ребенку исполнится 1,5 года. Как мне не потерять общий стаж и свою квалификацию и вернуться к своей работе через два года. И получать пособия по уходу за ребенком инвалидом.

Как правильно уволиться с работы по уходу за больным родственником, инвалидом 1-ой группы? Знаю, что по закону в этом случае можно уволиться без отработки, за один день. А за сколько дней нужно подать заявление об увольнении? И ещё. Нахожусь сейчас на больничном до 28 числа, и хотел уволиться с 29-го (т.к. у меня посменная работа, по скользящему графику). Но 29-го выходной день у руководства, суббота. Как быть в этом случае?

Чтобы ухаживать за ребенком-инвалидом, я уволилась с работы по собственному желанию. О том что надо было указать, что увольняюсь для ухода за ребенком-инвалидом, узнала только недавно. Будет ли мне в таком случае начисляться трудовой стаж?

Какая запись должна быть в трудовой книжке, при увольнении в связи с уходом за ребёнком инвалидом?