Добавление новых обязанностей в должностные инструкции госслужащего без уведомления - правомерно ли?
₽ VIP
Я являюсь госслужащим (в органе исполнительной власти субъекта РФ). Со мной ранее был заключен контракт и должностные обязанности, которые я должен выполнять. За время моего отпуска в нашем отделе произошли изменения, одни человек уволился. И начальник управления решил добавить мне в должностные инструкции (далее-ДИ) обязанности человека который уволился, но при этом вдобавок добавил мне в ДИ все пункты нашего отдела и не сообщил мне (за два месяца как это положено) о том, что вносит в мои ДИ изменения. Т.е. получатся, что я универсальный человек, могу работать за весь отдел. При этом заработная плата осталасть прежняя. ДИ мной подписаны т.к. выхода не было если не подписываешь то увольняют. Вопрос: Имел ли право начальник управления добавить в мои ДИ такие изменения и могу ли я требовать изменения ДИ? На какие нормативно-правовые документы я могу сослаться?
Иван, если вы согласились с новыми условиями трудового договора (ДИ), то все законно. С Чесноков
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация