Может ли работодатель отказаться от устранения нарушений ссылаясь на пропуск сроков исковой давности?
Работник уволенный по собственному желанию в июле 2009 года, обратился в прокуратуру в августе 2010 года, с жалобой на нарушение его трудовых прав, в т.ч. оплата времени переработки (начислена и выплачена не была). Прокуратура в свою очередь вынесла представление об устранении нарушений. Может ли работодатель отказаться от устранения нарушений ссылаясь на пропуск сроков исковой давности? Или есть еще причины для неудовлетворения требований прокуратуры?
Спасибо!
Оспорить это можно только в Суде, если он признает это незаконным, но чаще Суд на стороне работника. А срок давности может не учитываься, т.к. он с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав. А он всегда скажет, что тлько что узнал об этом от Юриста или Адвоката. Невыполнение же предписания Прокуратуру по собственной инициативе без решения Суда может повлечь возбуждение уголовного дела по ст. 145-1 УК РФ до 2-х лет.
СпроситьГубкинский - онлайн услуги юристов
Где обжаловать Постановление о отстранении работника от должности в уголовном деле?
Как правильно оформить ответ на это представление?
Бывший работник обратился в прокуратуру по поводу не выплаты заработной платы и отпускных
Возможно ли наложение штрафа на работодателя как прокуратурой, так и трудовой инспекцией?
Судебные жалобы на Постановление об отстранении работника - по месту нахождения прокуратуры или месту регистрации?

Прокуратура обнаружила нарушения трудового законодательства - как реагировать и что предпринять
Прокуратура вынесла представление об устранении нарушений законов Администрации поселения
Фирма, устранившая нарушения природоохранного законодательства, ищет способы вычеркнуться из базы нарушителей.
