Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но ведь это противоречит ТК и не имеет никакой юридической силы.

09.09.2010, 18:31
• г. Москва

Здравтсвуйте!

Устраиваюсь на работу, но работодатель просит меня написать обязательство в том, что я отказываюсь от предоставления мне учебного оплачиваемого отпуска на период сессии в ВУЗе. Но ведь это противоречит ТК и не имеет никакой юридической силы. Нарушаю ли я закон, подписывывая это? или начальник нарушает прося подписать? Если я подпишу то будет ли это иметь юр силу?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Мария. В ст. 173 Трудового кодекса четко определены гарантии и компенсации, предоставляемые работнику при обучении в ВУЗе. Если Вы напишете обязательство об отказе в предосавлении оплачиваемого отпуска на период сессии, то Вы не нарушаете закон. В Вашем случае трудовое законодатеьство нарушает работодатель. В случае подписания такого обязательства, в силу того, что оно противоречит закону, оно не имеет никакой юридической силы.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги