Возможен ли отказ в основном оплачиваемом отпуске при отработке менее полугода?
• г. Мурманск
Работаю в организации с мая 2016 года, хочу взять с 1 сентября основной оплачиваемый отпуск на 28 дней, подскажите пожалуйста могут ли мне отказать, так как я не отработал пол года? И на каком основании?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.07.2016, 12:05,
г. Тула
Доброго дня!
Вы сами себе ответили не отработал пол года, в ТК РФ предусмотрено при работе 0,5 года отпуск по согласованию с работодателем.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
13.03.2014, 19:13
Право на оплачиваемый отпуск и возможность отказа работодателя
Читать ответы (2)
Анна
30.07.2018, 16:33
Возможность взять оплачиваемый отпуск авансом перед декретом - права работника и допустимость отказа работодателя
Читать ответы (1)
Ирена
28.04.2012, 14:00
Сколько положено календарных дней отпуска и какой начисляется процент?
Читать ответы (1)
Ольга
22.11.2018, 11:58
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Читать ответы (1)
Лейла
27.03.2013, 15:17
Вопрос о продолжительности и оплате отпуска перед декретом при неполной отработке в организации
Читать ответы (1)

Елена Владиславовна
11.04.2017, 08:41
Как рассчитывается оплачиваемый ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)

Юлия
16.07.2014, 20:51
Какое количество дней оплачиваемого отпуска должен предоставить работодатель
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
25.07.2014, 11:54
Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.
Читать ответы (1)
Елена
06.11.2013, 22:28
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Читать ответы (1)