Что делать, если заставляют написать заявление об увольнении по соглашению сторон, несмотря на подозрение на беременность?

19.07.2016, 21:10

• г. Саратов

Меня вынуждают написать заявление об увольнении по соглашению сторон, но у меня есть подозрение на беременность. Утверждают что если не напишу то уволят за прогулы. Как быть?

Читать ответы (5)

Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению
Заявление соглашение

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Дягилев В. А. 4.3

19.07.2016, 21:37,

г. Екатеринбург

А прогулы то были? Если нет - работайте. Но учтите, что будут стараться подловить

Спросить

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

19.07.2016, 22:09,

г. Тамбов

Ольга, образцов полно в интернете.

Пока по Вашим вопросам вообще сложно сказать, что у Вас за ситуация. Прогулы, увольнения по соглашению сторон, беременность. Просто так уволить за прогул нельзя, должны взять объяснения. Не возьмут - основания для восстановления. По соглашению сторон при возможной беременности вообще нельзя увольняться, потом не восстановитесь. Спокойно ведите себя и ничего не подписывайте сами.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

19.07.2016, 21:56,

г. Балаково

Помогите написать письмо на отсрочку на увольнение по соглашению сторон.

Спросить

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

19.07.2016, 22:02,

г. Тамбов

Такие письма не предусмотрены трудовым законодательством, по данному основанию увольнения не обязательно даже заявление работника.При расторжении договора по соглашению сторон работник и работодатель подписывают само соглашение с конкретной датой.

Спросить

Автор вопроса

Ольга

19.07.2016, 22:05,

г. Балаково

Соглашение должен прислать работодатель? Пришлите пож образец как оно должно выглядеть?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO