Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С уважением, Дмитрий Сергеевич.

10.09.2010, 17:03
• г. Пермь

На предприятии, в котором я работаю, произошла кража деталей основного оборудования, без которого это оборудование не может работать.

Руководство предприятия без согласования с работниками предприятия и без объявления своих действий сумму украденного оборудования стало изымать из зарплаты работников предприятия. Имеет ли оно на это право?

Спасибо.

С уважением, Дмитрий Сергеевич.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно же, действия администрации предприятия незаконны. Во-первых, необходимо знать, с кем заключены договоры о полной материальной ответственности, что отражено в данных договорах. Руководству необходимо было получить объяснения от материально ответственных сотрудников, в которых работники объяснили бы свое отношение к краже. По факту кражи необходимо было сделать заявление в правоохранительные органы, которые бы занялись установлением факта, выявлением лиц, причастных\виновных. В случае их установления\или неустановления должно быть вынесено постановление о возбуждении уг.дела\или отказе в возбуждении уг.дела. Тогда работодатель имел право обратиться в суд о взыскании материального ущерба. И в случае доказательств в суде, что вина доказана, суд бы взыскал с виновных сумму ущерба. А так - незаконно. Пишите жалобу в прокуратуру на незаконные действия работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
21.10.2016, 09:48

Как поставить на баланс станки и оборудование после разрушения одного из предприятий с общим учредителем в Донецкой

Было 2 предприятия с одним учредителем, во время боевых действий, одно разрушено с заводом вместе, но оборудование и станки часть сохранились. Предприятие которое уцелело, у него нет на балансе оборудования и ВОПРОС: как поставить на баланс станки, оборудование если на этом предприятии не числились? Донецкая Народная Республика.
Читать ответы (2)
Станислав
04.07.2016, 17:55

Вопрос квалификации обслуживающих оборудование работников и правовая сторона требований руководства

Я работаю в нефтегазовой сфере, инженерно-техническим работником. На предприятии провели реконструкцию объекта и установили импортное оборудование. При этом работников, которые должны будут обслуживать это оборудование, не обучили. Получается они не имеют необходимой квалификации. Но при этом руководство заставляет производить обслуживание нового оборудования и грозится лишить премии за невыполнения данных работ. С правовой точки зрения позиция руководства обоснована? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Мария
06.02.2020, 09:57

Спор о самовывозе оборудования со склада поставщика - права предприятия и изменения в допсоглашении

Предприятие заключило договор поставки оборудования с условием о самовывозе оборудования со склада поставщика, далее было заключено допсоглашение о смене юридического адреса поставщика и банковских реквизитов, теперь поставщик говорит предприятию забирать оборудование с нового юр адреса, что для предприятия оказывается более затратным, кто в данном случае прав.
Читать ответы (1)
Вячеслав
15.09.2021, 15:13

Какие права есть у работника в случае перемещения на незнакомый участок предприятия?

По поводу перемещения работников. Я работаю электромонтером на предприятии в службе электроснабжения. Служба имеет несколько участков, на каждом участке имеется энергетик и электромонтеры. На период остановочного ремонта предприятия наше руководство направляет на работы электромонтеров на другие участки в помощь. Должность у всех работников одинаковая "электромонтер", только вот обслуживаемое оборудование на участках разное. Люди направляются на работы на незнакомом оборудовании которое они не обслуживают, хотя всё вроде по профилю-электромонтер. Делается это без оформления каких либо документов, просто "иди недельку поработай". ВОПРОС: Имеет ли право работодатель перемещать работника на работы с незнакомым ему оборудованием на другой участок в пределах территории предприятия без его согласия и письменного уведомления (приказа, распоряжения).
Читать ответы (2)
Татьяна
16.01.2005, 03:04

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
25.06.2019, 07:24

«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»

Ситуация следующая. 3 предприятия холдинга реорганизовываются в одно предприятие, при этом не всем работникам предоставляют рабочие места в этом предприятии. Два оставшихся предприятия с невостребованными работниками ликвидируют. Вопрос: какие права при этом имеют люди предпенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Maxim
23.10.2016, 12:57

Какие органы имеют право на проверку передачи оборудования при нарушении условий налогового кредита?

Возник такой вопрос, предприятию в Иркутске предоставили налоговый кредит на сумму 10 млн для покупки оборудования в целях запуска инновационного продукта. Однако оно нарушило условия предоставления кредита и передало другому предприятию это оборудование. Какие органы имеют право на проверку передачи оборудования?
Читать ответы (1)
Василий
23.05.2003, 15:06

Каковы права руководства предприятия на взыскание ущерба от ДТП с заработной платы сотрудника?

Я совершил ДТП. Работаю на предприятии. Потерпевший подал гражданский иск на предприятие где я работаю. Руководство предприятия хочет взыскать все сумму ущерба из моей заработной платы. Вправе ли они это сделать. С Уважением Алексей.
Читать ответы (2)
Павел
10.05.2013, 12:32

Вопросы использования арестованного оборудования должником при продаже и производстве пива

Пристав-исполнитель произвел арест оборудования должника, мать должника попыталась снять с ареста это оборудование, не имея никаких документов на него. Апелляционный суд оставил арест оборудования в силе, но в акте ареста указано, что должник имеет право на арестованном оборудовании производить пиво. По закону пристав-исполнитель обязан в течении двух месяцев произвести все действия с арестованным оборудованием по продаже данного оборудования, но как производить действия, если на нем производят пиво? До какого момента должнику можно использовать арестованное оборудование в своих целях? Оценка произведена, торги идут, а должник работает на арестованном оборудовании? Жора жарь рыбу! Так рыбы нет? Ты жарь, а рыба будет!
Читать ответы (2)
Олег
29.05.2014, 20:26

Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ

У нас ООО учредило дочернее предприятие. Это дочернее предприятие сейчас работает практически убыточно. Может ли ООО снизить в своем дочернем предприятии зарплату работников дочернего предприятия до размера МРОТ?
Читать ответы (1)