Ирина Анатольевна
17.06.2014, 11:14
Что происходит с срочным договором, когда основной работник увольняется, а его место занимает сотрудник по срочному
Читать ответы (1)
Если срочный трудовой договор должен был закончится 31 декабря 201_ года, а в ноябре того же года я родила и ушла в отпуск по уходу за ребёнком, как тогда обстоит дело? Срочный договор переходит в бессрочный, если я сидела в этом отпуске и больше договоры не подписывались (я не работала)
Не обязательно. Зависит от работодателя. Читайте ст. 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация
