Проблемы с выплатой родовых денег - что делать в случае отказа работодателя

• г. Красноярск

Я работодатель! Мною на работу была принята сотрудница после испытательного срока не была трудоустроена. Через время я узнала, что она беременна. Она трудоустроиться и не собралась. По закону мыя не могла не уволить. Пришло время уходить ее в декретный отпуск. И начались проблемы теперь фас ей не выплатит денег родовых. Она взяла с предыдущих работ справки. Насчитали около ста тысяч, и требует их у меня и будет подавать в суд. хотелось бы узнать какие штрафы и как поступить а этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы были обязаны трудоустроить ее с первого дня. Если Вы этого не сделали, то Вы просто нарушили закон и дополнительно может быть штраф по ст. .5.27 КоАП РФ. Поэтому оформляйте прием на работу как положено, подавайте все необходимые уточненные декларации и отчеты и тогда у ФСС не должно быть оснований для отказа в выплате

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов