Права на работе и иждивение - как может повлиять на сокращение работника наличие инвалида детства и не работающей жены, получающей пенсию на ребенка?

• г. Москва

Могут ли меня уволить/сократить если у меня на иждивении есть ребенок инвалид детства и жена которая не работает и получает пенсию на ребенка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ч. 2 ст.179 ТК РФ определено кто преимущественно имеет право на не увольнение в случае сокращения должности.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов