Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В случае, если работодатель внес неправильную запись в трудовую книжку, что мне делать в этом случае.

10.09.2010, 22:38
• г. Санкт-Петербург

На днях забираю трудовую книжку у работодателя, а заявление по собственному было написано более месяца назад. Подскажите пожалуйста, в записи об увольнении какая дата указывается в трудовой-последний рабочий день (а я не работаю около двух недель), либо день, в который я прихожу за книжкой. И как правильно должно быть сформулировано-Уволена по собственному желанию, пункт 3,часть 1,статьи 77 ТК РФ или-По инициативе работника, статья 80 ТК. В случае, если работодатель внес неправильную запись в трудовую книжку, что мне делать в этом случае.

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дата увольнения - дата последнего рабочего дня, именно она должна стоять в трудовой книжке. А ссылка должна быть на п. 3 ч.1 ст 77 ТК РФ, так установлено в инструкции по заполнению трудовых книжек.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги