Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отгул во время отпуска - основание и требования

20.07.2016, 13:36
• г. Калининград

Во время отпуска привлекалась к проверке работ по ОГЭ. проводила консультации при подготовке к экзаменам. На основании какого документа я могу потребовать отгулы.

Читать ответы (2)
Проверка работы
Работы огэ
Ответы на вопрос (2):

Если Вас с Вашего согласия отзывали из отпуска, то на основании этого приказа Вам должны предоставить другие дни отпуска в удобное время или присоединить их к следующему отпуску.

Спросить

Здравствуйте,Раиса!

Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст.125 ТК). Вам не положены "отгулы", Вам положены неиспользованные отпускные дни.

 Вам сейчас следует как можно быстрее прояснить этот вопрос с заведующей. Несмотря на проставленные в табеле часы, эти дни уже оплачены Вам отпускными. Без приказа об отзыве из отпуска бухгалтерия не сможет второй раз оплатить эти же дни как рабочие. Вам просто предоставят несколько "отгулов", т.е. неоплачиваемых выходных. Получится, что Вы работали бесплатно. Требуйте приказ, расписывайтесь на нём согласием, например, так: "На отзыв из отпуска согласна, прошу предоставить мне неиспользованные столько то дней отпуска тогда-то". Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги