Лариса Ивановна
20.07.2016, 06:56
Как решить проблему с беременной уволенной главным бухгалтером в ТСЖ
Читать ответы (1)
ТСЖ главный бухгалтер внешний совместитель, уволен по ст 288 ТК РФ (принят на работу гл. бух по осн. месту работы), после увольнения выяснилось что она беременная, восстановилась по суду, на работу не ходит, председателю правления не подчиняется, как от нее избавиться, или хотя бы з/плату минимизировать?
Если не ходит на работу то единственное что вы можете делать-это не табелировать дни когда эта женщина отсутствует на работе.Тогда эти дни не будут подлежать оплате Таким образом вы можете минимизировать заработную плату. А уволить беременную за прогулы не позволяет ст261 ТК Рф
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация