Анастасия
27.08.2013, 09:39
Работодатель отказал в отпуске, предлагая перенести его на другую дату. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Вопрос такой гражданская жена работает судебным приставом. Отпуск в сентябре но так сложилось что 1-го августа нужно ехать забирать детей с Краснодара. Написала заявление работодатель не подписывает в связи с тем что на момент отпуска не распределенны денежные средства на депозите. Как быть в данной ситуации? Ехать очень нужно потому что забрать детей больше некому.
Здравствуйте! Договариваться с работодателем о предоставлении отпуска без содержания,чтобы только забрать детей.В отпуск идти-по графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация