Возможно ли уволиться во время отпуска по собственному желанию и как это сделать правильно - на что претендовать в плане выплат

Здравствуйте. Можете оформить отпуск с последующим увольнением, т.е. отпуск уже оформили, напишите заявление на увольнение. Последний день отпуска будет считаться днем увольнения.

Здравствуйте! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Такой порядок установлен в части 1 статьи 80 ТК РФ. Это время необходимо работодателю для поиска нового сотрудника на открывающуюся вакансию.

Выплату отпускных Вам произвели,других выплат не положено.Если отпуск предоставлен авансом,то Вы обязаны вернуть работодателю излишне выплаченные отпускные.

Здравствуйте,Александра!

Конечно может. По собственному желанию можно увольняться когда угодно, в том числе и в отпуске, и на больничном.

Дожидаетесь начала отпуска. Подаёте заявление об увольнении по собственному желанию. Можно хоть в первый день отпуска, можно позже, лишь бы до окончания отпуска оставалось более двух недель.

Заявление подаётся в двух экземплярах, на Вашем должна остаться отметка о принятии. Можно также отправить заявление заверенной телеграммой с уведомлением о вручении. На почте по вашей просьбе для Вас снимут копию телеграммы.

В заявлении обязательно указать дату подачи и дату желаемого увольнения. Вы обязаны запросить увольнение не менее чем за две недели. Например: "Прошу уволить меня по собственному желанию 10 августа 2016 года. Иванова Александра. 26 июля 2016 года."

Если Вы не торопитесь на новую работу, то лучше всего подать заявление сразу после начала отпуска и запросить днём увольнения последний день отпуска.

В день увольнения Вам будет нужно явиться на работу за трудовой книжкой и окончательным расчётом, если у работодателя осталась задолженность по зарплате. Если у Вас есть накопившиеся дни неиспользованных отпусков, то за них также положена компенсация. Больше ни на какие выплаты Вы претендовать не можете.

Если не хотите идти на работу за трудовой книжкой, в заявлении об увольнении укажите: "Прошу трудовую книжку выслать мне почтой по такому-то адресу". Работодатель будет обязан сделать это. Всего доброго!