Отказ начальника подписать заявление на без содержание - имеет ли он право и как поступить в данной ситуации?

• г. Самара

Хочу написать заявление на без содержание, но начальник сказал, что не подпишет мне его по причине, что не кому работать, имеет ли он на это право? Что мне делать?

Ответы на вопрос (2):

ст. 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным

Как видно из статьи, предоставление отпуска без содержания является правом, а не обязанностью Работодателя, если вы не относитесь к определенным категориям лиц.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Отпуск за свой счет? Имеют право отказать, если нет уважительных причин для его предоставления

Спросить
Пожаловаться

Я хочу взять отпуск безсодержания, но начальник не дает говорит что не кому работать.. имеет ли право он мне отказать.

Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?

Директор попросил написать заявление об увольнении, но я сказала, что он не имеет право заставить меня это сделать. Написала заявление на отпуск а он отказался его подписывать сказал, что подпишет когда напишу что с последующим увольнением, что делать?

Меня зовут Николай. Я работаю на сдельной работе. Начальник не обеспечил работой, как правило написать заявление и уйти домой...

Без содержания он сказал не подпишет.

Хочу взять отпуска по личным обстоятельствам в соответствии с ч.1 ст.63 ФЗ 342-ФЗ от 30.11.2011, руководитель сказал, что не подпишет его по причине, не кому работать. Прав ли руководитель?

Я беременная работаю на работе 6 лет заместителем начальника. Начальник требует написать заявление на увольнение сказал что если не напишу добровольно то будет по плохому меня просто понизят в должности. Я сказала что по закону они не имееют право. На что мне ответили что это сделать легко они имеют право провести переаатестацию. У меня вопрос имеют ли они право так поступить и какие у меня права. Что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я мать-одиночка с двумя детьми работаю на гос. работе. Я хотела уволиться и месяц не ходила на работу мой директор сказал что я в отпуске без содержание и сказал что буду работать. Вот прошел месяц и я хотела написать заявление что я была в отпуске и продолжить работать. Но начальство сказала писать заявление на увольнение? Что мне делать? Имеют ли право уволить?

Написал заявление на увольнение. Отдал начальнику цеха на подпись. Он забрал заявление, сказав, что подпишет и отнесет в отдел кадров сам. Через неделю пришел за трудовой книжкой и расчетом и узнал, что заявление начальник цеха сдал в отдел кадров спустя пять дней. Теперь меня заставляют писать заявление без содержания до конца месяца иначе грозятся уволить за прогул. Что мне делать?

Мне отказали в получении справки ф 9 для школы ребенку из-за задолженности по кварт. Плате. Имеют ли они на это право? И еще, когда я потребовала от них письменный отказ, мне сказали написать сначала письменное заявление. Что мне делать, как составить заявление и куда его и кому его отдавать, начальнику жека?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение