Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику отказано в отпуске - правомочно ли это?

21.07.2016, 14:41
• г. Москва

Муж устроился на работу 15 мая 2015 года. 17 ноября 2015 года ему предоставили отпуск на 14 дней. С 16 мая по 31 мая 2016 года он "отгулял" 14 дней. Теперь хочет взять еще 14 дней с 04 августа. Ему представляют только 5 дней. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Предоставить отпуск
Отпуск 14 дней
Ответы на вопрос (2):

Неправомерно, если был утвержден график отпусков.

Спросить

Нет. неправомерно, т.к. имеет право на 14 дней отпуска, т.е. отпуск в полном объеме. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги