Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работникам, завершившим отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, отказывают в продлении - могут ли они быть уволены за прогулы?

22.07.2016, 11:00
• г. Омск

У меня такая проблема у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1.5 знаю что писала заявления до 3 х лет руководство сообщило что нет и теперь выставляют мне прогулы как мне быть. Могут ли они уволить меня по статье за прогулы.

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком
Как могут уволить по статье
Заявление до 3 лет
Ответы на вопрос (2):

Уволить не могут.

Спросить

Если вы написали такое заявление то руководство обязано предоставить вам подобный отпуск Оно не имет права вам отказать И никаких прогулов не должно быть По поводу отказа в предоставлении этого отпуска напишите жалобу в инспекцию труда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги