Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться на испытательном сроке, предупредив работодателя за 3 дня, если подписано обязательство о предупреждении за 30 дней?

22.07.2016, 11:25
• г. Санкт-Петербург

Хочу уволиться на испытательном сроке и предупредить работодателя за 3 дня. При приеме на работу подписала обязательство предупреждать фирму не менее, чем за 30 дней до увольнения, тоже самое написано в договоре. Могу ли я уволиться за 3 дня, раз я подписала такое обязательство?

Читать ответы (2)
Хочу уволиться на испытательном сроке
Уволиться на испытательном сроке
Могу ли я уволиться
Ответы на вопрос (2):

можете уволиться за 3 дня согласно ТКРФ.

Спросить

Здравствуйте!

.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).

Не имеет значение, что написано в Вашем договоре, данный пункт не имеет юридическую силу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги