Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение сроков ознакомления с приказом о переводе - возможность отказа от работы в Москве

14.09.2010, 10:10
• г. Москва

31 августа меня ознакомили с приказом о переводе на другую работу в той же должности в той же организации но в другое отделение. Из Московской обл. в Москву. Требуют чтобы я сегодня 14 сентября вышел на работу в Москву. По ст. 74 ТК РФ меня обязаны ознакомить за 2 мес. до перевода. Могу ли я не выходить на работу в Москву, а работать на прежнем месте пока не пройдет 2 мес? Работодатель грозит поставить прогул. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Антон! Вы имеете право отказаться от выхода в другое подразделение. В данном случае, работодатель обязан письменно предложить Вам иные аналогичные вакансии. Более того, надо понимать, что изначально Ваш перевод должен быть вызван причинами, связанными с изменением организационных или технологических условий труда. Скорее всего, в таком положении дел, работодателю придется оставить Вас на старом месте работы.

Категорично Вам советую, согласно трудовому распорядку, выходить на старое место работы, иначе, прогул неизбежен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги