Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли сокращение сна до 2 часов при изменении графика работы на 1/3 длительности суток?

22.07.2016, 19:05
• г. Калининград

Скажите, пож., правомерно ли при графике сутки через трое (1/3) делать сон всего 2 часа (с 01:00-03:00). сутки длятся с 9 утра до 9 утра и на сон только 2 часа. Правомерно ли это? Хотим составить коллективное письмо, с просьбой пересмотреть график. Раньше он был с 09.00 - 09.00 и на сон отводили с 01.00-06.00...

Благодарю.

Читать ответы (2)
График сутки через трое
Коллективная просьба
Коллективное письмо
Ответы на вопрос (2):

ст. 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

понятие "сон на работе" официально не установлено.

Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России