Написал заявление работодателю, он на него не ответил. Можно ли привлечь его по ст. 5.59 КоАП?
Написал заявление работодателю, он на него не ответил. Можно ли привлечь его по ст. 5.59 КоАП?
Смотря о чем заявление.
СпроситьЗаявление о том, что прошу дать письменный ответ по какой причине он не оформил меня в трехдневный срок, а заключил со мной трудовой договор только спустя 1,5 месяца.
СпроситьЭто не 5.59, а 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Дать однозначный ответ, не имея полной информации, о возможности привлечения Вашего работодателя к административной ответственности, предусмотренной ст.5.59.КоАП, сложно, так как для квалификации его деяния, информации в Вашем вопросе не достаточно. Но Вы можете обратиться по месту жительства к юристу или адвокату с имеющимися у Вас доказательствами вины работодателя для их оценки и принятия решения.
С уважением,
Сергей
тел. +79538786870
СпроситьНет, Игорь, если работодатель не является государственным органом, органом местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждением и иными организациями, на которые возложено осуществление публично значимых функций.
СпроситьВопрос в том, что является ли работодатель должностным лицом в соответствии со ст.5.59 КоАП там речь идет о государственных и муниципальных органах, должен ли он ответить мне на заявление в 30 дневный срок или нет? Или может не отвечать и ему ничего за это не будет?
СпроситьИгорь, если работодатель не является государственным органом, органом местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждением и иными организациями, на которые возложено осуществление публично значимых функций - ТО НЕЛЬЗЯ по 5.59 привлекать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
Написал заявление в прокуратуру. Прошло 2 месяца ответа нет. Можно ли привлечь прокурора по ст.5.59 КоАП РФ?
Работодатель рассмотрит заявление на сокращение рабочей недели в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Поругались с мужем, написала на него заявление, сейчас его хотят привлечь по 119, как отказаться от заявления?
Нарушение законодательства - работодатель изменяет условия увольнения в заявлении сотрудника
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Недопустимое заявление об увольнении - работодатель пытается его использовать в суде
