Фирма с задержками зарплаты и нарушением налоговых обязательств находится на грани банкротства - Как выжить и защитить свои права?
Устроилась работать в фирму. Начались задержки зарплаты. Исполнительный директор уволился. Налоги фирма и никаких отчислений за работников не делала. Сейчас её банкротят. Потеряли зарплату за три месяца. Затем вернулся исполнительный директор по флагом другой фирмы. Обещал выдать всем старый долг, если будем дальше работать на него. Перед заказчиком на стройке стал правоприемиком старой фирмы. Мы подписали договора трудовые в двух экземплярах. Прошло пять месяцев, их всё ещё нет у нас на руках. Отчисления за нас так же не делаются. И снова задержка зарплаты. На сегодня нет зарплаты за июнь. Скоро должна быть за июль. Если кто-то увольняется, ему не выплачивают ни копейки из того, что должны. Как быть в такой ситуации?
По сути, Вы не оформлены, т.к. отчисления в ПФ не идут и с зарплатой Вас могут обмануть.
Решение за Вами.
СпроситьДействия работодателя не правомерно, можно пожаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Вопрос: Если Фирма-2 уступает Фирме-3 требования по договору с Фирмой-1, то можно ли зачесть долг Фирмы-2 перед Фирмой-3.
Возможно ли фирме С получить долг фирмы В у фирмы А без согласия фирмы В? И если да - то как оформить сделку.
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Какие условия относятся к переуступке долга между фирмами и требуются ли дополнительные обязательства?
Кто несет ответственность за задержку зарплаты новый или старый директор?
