Елизавета
02.03.2018, 13:23
Нарушение трудового законодательства - что делать, если лишили стимулирующих выплат безосновательно?
Здравствуйте!
В отношении меня было нарушено трудовое законодательство. Я учитель. В течении года директор школы безосновательно лишал меня стимулирующих выплат. Я обратилась в Прокуратуру, как только узнала, что лишали меня выплат незаконно. Инспекция по труду провела проверку, факт нарушения подтвердился. У меня вопрос к юристам: должна ли Инспекция принимать меры по выплате мне положенных выплат? Или Прокуратура? Выплаты должны были начисляться за 2014/15 учебный год. Адвокат, с которым я консультировалась, ответил, что прошел срок исковой давности по такому делу. Это так?
Дается три месяца непосредственно с момента когда я должна была получить выплаты, или с момента, как я узнала о нарушении своих прав?
Каким образом теперь мне добиться справедливости?
Благодарю за ответы!
Читать ответы (3)