Анастасия
22.07.2016, 14:59
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу в случае несдачи экзамена?
Читать ответы (2)
Я устроилась на работу будучи уже беременной, с первого рабочего дня трудоустроенна. Но стажировка (обучение) 15 рабочих дней после чего я должна сдать экзамен. При не сдачи экзамена сотрудника увольняют. Могут ли уволить меня, в случае не сдачи экзамена. И второй вопрос, окладовая часть отсутствует, т е сотрудники получают зарплату только от товарооборота (выручки), по каким критериям будет выплачивается мне декретные? Заранее благодарю.
Здравствуйте. Нет не могут
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не могут.
Спроситьнет не могут, заработная плата будет взята за 2 предыдущих года
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация