Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли у работодателя право, мотивируя инвалидностью (2-я группа), понизить в должности или уволить работника.

16.09.2010, 01:58
• г. Краснодар

Какие у меня есть шансы остаться на своем рабочем месте? Я в июне перенесла тяжелую операцию и сейчас еще продолжаю (до конца октября точно!) проходить курсы химиотерапии с периодичностью 1 раз в 2 недели. Сейчас подали документы на инвалидность и больничный закрывают. На работе складывается ситуация выживания с занимаемой должности: принялии человека на время моего больничного, а мне намеками предлагают должность зама. Есть ли у работодателя право, мотивируя инвалидностью (2-я группа), понизить в должности или уволить работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, согласно ст.73 ТК РФ допускается перевод сотрудника на другую работу при наличии соответствующего медицинского заключения и согласия работника на перевод, а в случае отказа работника от перевода, увольнение работника по п.8 ст. 77 ТК РФ. Как правило 2-я группа инвалидности - не рабочая.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги